Door rechtdoorzee te communiceren werk je vanuit vertrouwen, wordt de samenwerking leuker en kom je samen sneller tot resultaat. Heb jij een idee? Of maak je je zorgen? Laat je dan horen, anders wordt er met jouw inbreng niks gedaan. Grote kans dat er beslissingen worden genomen waar jij je niet in kunt vinden, maar waar je straks wel naar moet handelen.
Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je samenwerking zo goed is als het gesprek dat je met elkaar kunt voeren, zetten wij ons in voor werkgevers die het gespreksklimaat in hun organisatie willen verbeteren. Ook bieden we een uniek concept van 1-op-1-gesprekshulp, zodat medewerkers een concreet gesprek kunnen voorbereiden met een ervaren professional: eenmalig, op maat en altijd vlot beschikbaar.
Bijna iedereen vindt het wel eens spannend om te zeggen waar het op staat. Wàt dat precies zo lastig maakt verschilt voor ieder van ons en is ook nog eens afhankelijk van de situatie. Daarom zoomen wij daar samen met jou op in.
En steeds meer werkgevers stimuleren hun medewerkers om zich uit te spreken en ervaren daar de voordelen van.