.svg){kind=icon}
HAS green academy ontwikkelt zich tot kennisinstelling op het gebied van agro, food en leefomgeving. Daarmee brengt de hogeschool uiteenlopende perspectieven samen die nodig zijn om complexe vraagstukken te begrijpen en aan te pakken: van jonge boeren die het stikstofdebat volgen tot klimaatactivisten die zich inzetten voor de leefomgeving. Die verschillen leiden intern soms tot spanning die niet altijd wordt uitgesproken.
Hoe voeren we het gesprek over gevoelige thema’s zo dat mensen uitspreken wat ze echt denken, ook als het schuurt, en het vertrouwen niet afneemt maar juist groeit?
Wij adviseerden over de opzet van het programma en verzorgden op de avond zelf met vijf Rechtdoorzeeërs de gespreksleiding, plenair en in subgroepen.
We stelden vragen die hielpen om verschillen uit te spreken en door te vragen op wat er echt speelde, los van hiërarchie of persoonlijkheid. Deelnemers deelden open wat hen bezighield en werden daarin gehoord door collega’s. Als tweede stap leidden we collega’s van HR en communicatie op, zodat zij dit soort bijeenkomsten vaker zelf kunnen opzetten en begeleiden.
