Elke dag zien wij hoe moeilijk het is voor mensen om zich uit te spreken op het werk. Ze vinden het spannend om te zeggen waar het op staat of lastig om de juiste woorden te vinden. En dat terwijl de meeste werkgevers juist graag zouden zien dat hun medewerkers met ideeën komen en actief kansen of risico’s signaleren.
Uit onderzoek blijkt dat 85% van alle mensen er weleens bewust voor kiest iets niet te zeggen dat voor het werk wel van belang is. Zo wordt er elke dag veel energie, aandacht, tijd en geld besteed aan onnodig ingewikkelde communicatie. Dat moet anders. En dat kan ook!
Wil je onze gesprekshulp beschikbaar stellen in jouw organisatie? Zodat jullie medewerkers zich beter kunnen uitdrukken? Dat kan op verschillende manieren. Denk bijvoorbeeld aan een abonnement waarmee je onze hulp (collectief) aanbiedt, bijvoorbeeld vanuit het persoonlijk ontwikkelbudget, zodat medewerkers eenvoudig gebruik kunnen maken van gesprekshulp.
Maar we helpen ook op andere manieren:
Wij werken altijd op maat, dus we starten met een stevige intake, zodat we weten wat er bij jullie speelt. Neem contact op voor meer informatie. Dan gaan we graag met je in gesprek.