Er moet nu echt iets gebeuren. Iets veranderen, verbeteren of worden teruggedraaid. Of je hebt gewoon een leuk idee. Top, maar… hoe krijg je je collega’s mee?
Tip: praat als een baas! Maak het aantrekkelijk voor mensen om je te volgen en dus mee te werken aan het bereiken van jouw doel.
Over praten als een baas zijn boeken vol geschreven en een mooi standaardwerk is dat van Warren Bennis1. Hij schrijft dat leiders zichzelf als geen ander kunnen uitdrukken: ze weten wie ze zijn, wat hun zwakke en sterke punten zijn, wat ze willen én kunnen dit aan anderen overbrengen.
Maar, hoe doe je dat dan? Praten als een baas? Simpel gezegd moet je elke dag werken aan vertrouwen, zodat mensen precies weten wat ze aan je hebben. Kom altijd je afspraken na, zet integriteit voorop in elk gesprek en benader iedereen zoals je zelf ook graag wordt benaderd. Zo werk je elke dag aan vertrouwen. Stephen M. R. Covey schreef hierover het boek ‘De snelheid van vetrouwen’ waarin hij laat zien hoe je vanuit vertrouwen meer commitment krijgt en (samen) echt snelheid kunt maken, op een manier die bovendien meer energie geeft.
Wil je je collega’s meenemen in jouw idee? Dan is dit manier om dat te bereiken:
1 Boss Talk: Warren Bennis, On Becoming a Leader, Basic Books, New York, 1989.
2 Covey, S.M.R. (2008). The Speed of Trust: The One Thing That Changes Everything. London: Simon & Schuster.