abonnement op gesprekshulp
Wij ondersteunen bij alle soorten gesprekken op het werk, onafhankelijk waar ze over gaan. Want wat in de ene situatie spannend is, is in de ander een makkie. Als werkgever kun je een abonnement op gesprekshulp nemen, waardoor jullie medewerkers ons zelf kunnen inzetten wanneer en waarvoor zij dat nodig hebben.
Een greep uit veelvoorkomende vragen:
> 'Ik heb een idee, hoe krijg ik mijn collega's mee?'
> ‘Hoe hou ik in mijn jaargesprek regie op een punt dat voor mij belangrijk is?’
> ‘Hoe maak ik een afspraak waar mijn collega en ik ons ook echt aan houden?’
> ‘Hoe verwoord ik mijn advies zo dat het geaccepteerd wordt?’
Zo werkt een abonnement
Als werkgever neem je minimaal 24 gesprekken af. Deze kun je gedurende een jaar inzetten. Dat kan op open inschrijving, zodat medewerkers geen drempel hoeven te ervaren als ze onze hulp inroepen. Het onderwerp? Dat maakt niet uit. Medewerkers kunnen zelf kiezen waarvoor ze hun 1-op-1 gesprek inzetten.
Wat krijg je?
Naast de 24 hulpgesprekken (inclusief intake en nagesprek) ontvang je als werkgever van ons:
- een algemene tekst om te publiceren op jullie intranet en/of hr-portaal.
- een tekst voor een begeleidende mail (aan medewerkers) met daarin instructies voor aanmelden.
-
een rapportage en een eindgesprek met een van onze adviseurs, zodat je weet waar eventuele verbeterkansen liggen. Natuurlijk gaan we in deze rapportage niet in op de inhoud van de afzonderlijke gesprekken. Daar gaan we strikt vertrouwelijk mee om.
Kosten
Voor 24 gesprekken betaal je €5.999,-. Voor elk aanvullend gesprek rekenen we (inclusief intake en nagesprek) €249,-.
